浜松市中央区の社会保険労務士事務所

人と組織の悩みに、
人事とITの両面から。

採用、問題社員への対応、助成金のための就業規則づくり、人材育成。 中小企業でよくある労務の困りごとを、経営のそばで支える社労士事務所です。

対応エリア:浜松市・磐田市・湖西市・袋井市・豊橋市周辺

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オフィスの打ち合わせで握手を交わす経営者と担当者

こんなお悩みはありませんか

経営者やご担当者から、西山SRによく寄せられるご相談です。 ひとつでも当てはまるものがあれば、お気軽にご相談ください。

  • 採用がうまくいかない

    求人を出しても応募が来ない。採用してもすぐ辞めてしまう。

  • 問題社員への対応に困っている

    遅刻や勤務態度、周囲とのトラブル。どこまで指導してよいか判断がつかない。

  • 助成金のための就業規則を整えたい

    今の就業規則が古い。助成金を受けたいが、要件に合っているか分からない。

  • 人材育成の仕組みがない

    評価や教育の基準があいまいで、社員が育つ実感がない。

西山SRのサービス

労働相談

日々発生する労務の困りごとに、その都度お答えします。 残業や休日、退職、ハラスメント、就業規則の運用など、 判断に迷う場面での相談先としてご活用ください。

助成金申請サポート

自社で活用できる助成金の洗い出しから、要件に合わせた 就業規則の整備、申請書類の作成までを一貫してサポートします。 制度変更の多い分野なので、最新の要件を確認しながら進めます。

人事労務コンサルティング

採用、評価、人材育成、就業規則の設計まで、人事の仕組みづくりを支援します。 製造業やシステム開発の現場経験があるため、勤怠システムや情報管理など、 人事とITが重なる相談にも対応できます。

西山SRが選ばれる理由

開業したばかりの事務所です。だからこそ、一件一件のご相談に時間をかけて向き合います。

  • 人事とITの両方で相談できる

    製造業やシステムエンジニアとしての実務経験、ISMS(情報セキュリティ)の運用経験があります。 応用情報技術者の資格も保有しており、勤怠管理や人事データの扱いなど、 労務とITが交わるテーマも同じ担当者に相談できます。

  • 幅広い分野の知識で総合的に見る

    社会保険労務士としての実務経験は3年。あわせて、ファイナンシャル・プランニング技能士2級、 第一種衛生管理者、宅地建物取引士の資格を持っています。 労務だけでなく、お金や職場環境、不動産までを視野に入れてご相談に対応します。

  • 一件一件に丁寧に向き合う

    開業したての事務所だからこそ、案件を抱えすぎず、ひとつのご相談にしっかり時間をかけます。 初めて社労士に相談する方にも、専門用語をかみくだいて説明します。

資料を示しながら相談内容を説明する打ち合わせの様子
ご相談は対面・オンラインのどちらでも対応します。

事務所案内

事務所名・所在地
西山SR(社会保険労務士事務所)
静岡県浜松市中央区
対応時間
平日 9:00 〜 18:00(土日祝を除く)
対応エリア
浜松市を中心に、磐田市・湖西市・袋井市・豊橋市周辺
保有資格
社会保険労務士/ファイナンシャル・プランニング技能士2級/ 第一種衛生管理者/宅地建物取引士/応用情報技術者
書類を見ながら相談者の話を聞く社労士

よくある質問

顧問契約をしないと相談できませんか。

いいえ。単発のご相談も承っています。まずは今の困りごとをお聞かせください。そのうえで、継続的な支援が必要かどうかを一緒に考えます。

浜松市外でも対応してもらえますか。

磐田市・湖西市・袋井市・豊橋市周辺まで訪問で対応しています。それ以外の地域も、オンラインでのご相談が可能です。

今の就業規則が助成金の要件に合っているか分かりません。

現在の就業規則を拝見し、活用できそうな助成金と、必要な見直しの箇所をお伝えします。要件は変わることがあるため、最新の情報を確認しながら進めます。

勤怠システムの導入や見直しも相談できますか。

はい。システムエンジニアとしての経験があるため、労務のルールとシステムの両面から、自社に合う運用を一緒に検討できます。

相談内容が外部に漏れることはありませんか。

社会保険労務士には法律で守秘義務が定められています。ISMS(情報セキュリティマネジメント)の運用経験もあり、いただいた情報は慎重に取り扱います。

お問い合わせ

初回のご相談は無料です。
「これは相談していいのだろうか」という段階でかまいません。 まずはお気軽にご連絡ください。

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